5月14日上午华育国际就业部指导老师刘琪、张万鹏、北京教育基地指导老师刘丽娜、教学部老师王鹏、倪锦秀，在学术报告厅为即将毕业的0726班学员组织展开了一次就业前大练兵——模拟面试。

▲模拟面试现场

▲就业、教学老师模拟人力资源总监和技术总监

    活动中，有19名同学参与模拟面试，模拟面试分为人力资源总监面试和技术总监面试，基地就业部精心准备了面试考题，对学员的技术能力、沟通技巧、职业素养等方面进行考察，通过自我介绍、回答问题的方式，经过半天的紧张面试，学员们都感受到了真实面试的气氛，让学生亲身体验了一次公司面试的全过程。

▲挑战高薪就从这份简历开始

▲冷静沉着自信地告诉面试官我能胜任这份工作岗位

▲面对技术知识胸有成竹

    在模拟面试的最后，就业指导老师分别从人力资源和技术两方面对学员们进行现场指导，对大家的面试表现和面试中存在的问题进行了点评，指出了求职面试过程中应该注意的问题，以及简历制作和面试技巧与细节。比如面试时，一定要注意自己的形象；面试时手机不要响，万一响了要说“对不起”，然后挂掉，而不是一边说“对不起”一边还要接电话等等。

▲就业指导老师刘琪现场点评学生简历

▲就业指导老师做总结、点评以及传授面试技巧

    通过专家的指导学员们受益匪浅，可以说是一次很好的练兵，很多学员表示模拟面试展示自身的优势的同时，也暴露出了自己在求职过程中准备不足、缺乏自信心的问题，专家有针对性的提出了改进方案。学员普遍反映参加模拟面试对以后的求职更有信心了，通过模拟面试活动，了解到了软件工程师的技术需求和用人标准，认识到企业的不同职位需求，深受学员好评，有了明确的职业目标，并且对接下来的求职之路充满信心！